Служителите са най-ценните нематериални активи на една компания, а ефективността и талантът на служителите определят темпото и растежа на бизнеса.Поддържането на служителите щастливи, доволни и здрави е основна отговорност на работодателя.То включва осигуряване на здравословно и позитивно работно място, гъвкави ваканции, бонуси и други привилегии за служителите, като например прилагане на програмата за здраве на служителите на работното място.
Какво представлява уелнес програмата на работното място?Програмата за уелнес на работното място е форма на ползи за здравето, предоставени от работодателите, които дават на служителите образование, мотивация, инструменти, умения и социална подкрепа за поддържане на дългосрочно здравословно поведение.Преди това бяха предимствата на служителите на големите компании, но сега са често срещани както сред малките, така и средните предприятия.Голям брой доказателства показват, че уелнес програмата на работното място има множество ползи за служителите, включително намаляване на свързаните с работата заболявания и наранявания, подобряване на ангажираността и производителността, намаляване на отсъствията от работа и спестяване на разходи за здравеопазване.
Много работодатели харчат много средства за уелнес програми, но си затварят очите за заседналото поведение на работното място.Докато за модерен офис работник, който седи повече от осем часа на ден, заболяването, свързано със заседналото поведение, се превръща в един вид преобладаващ проблем.Това може да доведе до болезненост на шийката на матката, да увеличи риска от затлъстяване, диабет, рак и дори ранна смърт, което се отразява сериозно на здравето на служителите и намалява производителността на труда.
Здравето на служителите е толкова свързано със здравето на бизнеса.И така, как работодателите могат да действат, за да подобрят тази ситуация?
За работодателите, вместо мерките за последващи мисли като обезщетение за нараняване, е по-ефективно да обмислят подобряване на офис средата чрез добавяне на ергономични офис мебели, като регулируеми на височина стоящи бюра.Добавянето на бюрата за сядане и изправяне към програмата за уелнес на работното място помага на служителите да нарушат заседналата работна поза, като им предоставя повече възможности да променят седнало положение в изправено положение, докато са на бюрото.Също така, ключът към създаването на активно работно място е повишаването на осведомеността на служителите за ергономичната работа.Седенето неподвижно за един час или 90 минути наведнъж е свързано с по-висок риск от смърт, установява ново проучване [1] и ако трябва да седите, по-малко от 30 минути наведнъж е най-малко вреден модел.Затова е от съществено значение за работодателите да обучават работниците си да се движат на всеки 30 минути, за да компенсират риска, който идва от продължителното седене.
Бюрото за сядане и изправяне играе важна роля в програмата за уелнес на служителите и се е превърнало в най-бързо развиващите се предимства за служителите според доклада на Дружеството за управление на човешките ресурси през 2017 г. Чрез внедряване на ергономия компаниите създават мотивирано работно място, което повишава производителността на служителите и здраве, е дълготрайна полезна и печеливша програма.
Време на публикуване: 19 септември 2022 г